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• 経歴

• 　2010/03 中央大学大学院商学研究科商学専攻　博士課程後期課程　修了
• 　2010/04 中央大学商学部　兼任講師（2011/03 まで）
• 　2011/04 鹿児島県立短期大学　専任講師（2013/03 まで）
• 　2013/04 鹿児島県立短期大学　准教授（現在に至る）

• 最近の研究活動

• 「異文化マネジメント」佐久間信夫編著『現代国際経営要論』創成社，2019年，236～255ページ。
• 「組織とコミュニケーション」佐久間信夫，小原久美子編著『現代経営組織要論』創成社，2017年，173～191ページ。
• .　"How Lexus Has Utilized Culture in the Japanese Market: Content and Discourse Analysis of its Brochures,” in Kappei Hidaka (ed.), Industrial Renaissance: New Business Ideas for the Japanese Company, Chuo University Press, 2017, pp. 159-185.
• 　「電機産業と環境経営」所伸之編著『環境経営とイノベーション』文眞堂，2017年，59～80ページ。
• 　「経済のグローバル化と中小企業」佐久間信夫，井上善博編著『現代中小企業経営要論』創成社，2015年，244～263ページ。
• 　「下請構造の変容と中小工業」佐久間信夫，井上善博編著『現代中小企業経営要論』創成社，2015年，66～82ページ。
• 　「レクサスの市場戦略における『文化的要素』の活用」徳重昌志，日高克平編著『岐路にたつ日本経済・日本企業』中央大学出版部，2012年，177～201ページ。
• 　「ハーレーダビッドソン社の市場戦略と文化の関係」林正樹編著『現代企業の社会性』中央大学出版部，2012年，221～257ページ。
• 　「ポストモダンの組織論」佐久間信夫，坪井順一編著『現代経営組織論の基礎』学文社，2011年，254～264ページ。

　論文
• 　「The Market Strategy of MNCs and Its Cultural Influence on Society」『鹿児島県立短期大学地域研究所　研究年報』，第49号，2018年3月，9～22ページ。
• 「多国籍企業の市場戦略と文化の関係」博士学位論文（中央大学），2010年。
• 「多国籍企業の市場戦略における文化の活用」『比較経営研究』第33号，2009年，142～161ページ。
• 「多国籍企業における文化的差異の活用　―Pankaj Ghemawatの所論を中心に―」『大学院研究年報（中央大学）』第38号，2009年，175～188ページ。

• 「多国籍企業の市場戦略におけるカルチュラル・スタディーズの意義」（日本流通学会第32回全国大会自由論題，2018年10月，九州産業大学，単独）
• 　「多国籍企業の市場戦略とその文化的影響」（日本比較経営学会第40回全国大会ワークショップ「戦略と社会―企業行動による制度変革」，2015年5月，近畿大学，単独）
• 　「多国籍企業の市場戦略における文化の位置付け」（日本流通学会関東甲信越部会，2014年10月，立教大学，単独）
• 　 「レクサスの市場戦略と文化の関係」（日本比較経営学会第35回全国大会自由論題，2010年5月，日本大学，単独）
• 　 「市場形成における文化の役割」（日本経営学会関東部会，2009年7月，駒澤大学，単独）

授業では，キーワードを覚えてもらうことよりも，背景や因果関係などをいかに「理解」してもらうかを重視しています。また，社会や自分の身の周りの出来事について，分析・考察できる力を養成することを念頭に置いています。

• 　 マーケティング論：マーケティングについて様々な角度から考察する
• 　 経営戦略論：経営戦略に関する基本的知識を習得する
• 　 比較経営論：経営システムの多様性を知る
• 　 経営学特講Ⅱ：多国籍企業の市場戦略について学ぶ