2. 研究分野

3. 採用職名及び人員

准教授又は講師のいずれか１名

4. 待遇及び勤務形態

鹿児島県職員（地方公務員），常勤（任期なし）

（注）本学の定年は65歳です。なお，採用後は原則として鹿児島県内に居住していただきます。

5. 応募資格

以下の(1)から(3)の条件のいずれかを満たすとともに，(4)及び(5)の条件を満たすこと

(1) 博士の学位を有する者，または博士の学位を着任時までに取得見込みの者

(2) (1)と同等以上の研究業績を持つ者

(3) 簿記の実務経験または教育経験が20年程度，もしくはそれ以上ある者

(4) 短期大学での研究，教育，学生指導に意欲を持つ者

(5) 学内諸業務（海外実習引率を含む）に熱意を持って取り組むことのできる者

6 提出書類

(1) 履歴書（写真貼付）

(2) 研究業績リスト　（別添様式→ MS Word，PDF）：正本１通，コピー１通
　査読論文にはその旨を明記してください。なお，「投稿規程」のコピーを添付するなどして，査読論文であることがわかるようにしてください。

(3) 著書・主要論文（抜き刷りもしくはコピー）等
　代表的な研究業績５点以内：各１部（著書，学位論文はコピーでも可）
　論文に関しては，書誌情報の明記されたページを必ず添付してください。分担執筆の場合，分担箇所が示されたページを添付してください。
　必要に応じて，追加の論文の送付を依頼することがあります。

(4) 上記著書・主要論文の内容の要約：１通

　著書・学位論文の場合は，１冊・１編につき1,000字程度。論文については１編につき500字程度。
(5) これまでの研究概要及び今後の研究計画：１部

(6) 教育的活動（シラバス等）：１部

　これまで大学等において，上記の「１．担当科目」に関連した教育経験のある方（非常勤講師を含む）は，主要な担当科目に関する資料（シラバス等）を添付してください。

(7) 社会的活動または実務経験一覧：１通
　該当する方は，その内容を1,000字程度にまとめたものを添付してください。

(8) 鹿児島県立短期大学での教育・研究への抱負，2,000字程度：１通

(注1) 提出された書類は原則として返却しません。返却を希望する場合には，返却先住所を明記し，所定の額の切手を貼付した封筒を同封してください。なお，選考過程で使用した書類の一部について返却しない場合があります。
(注2) 採用内定後に，健康診断書および最終学校卒業証明書等，別途指示する書類の提出が必要となります。

7. 選考方法

(1) 書類選考の上，該当者に面接（模擬授業を含む）を行います。
　（注）面接に際しての交通費，宿泊費などは支給しません。
(2) 採否については，平成25(2013)年12月中旬までに決定し，応募者全員に文書で通知します。

(3) 鹿児島県立短期大学は男女共同参画を推進しており，業績等（研究業績，教育業績，社会的貢献ほか）及び人物の評価において同等と認められた場合には女性を採用します。ただし，これは女性であることを理由に優先的に採用することを認めるものではありません。

8.提出期限

平成25(2013)年9月30日（月）（必着）

9. 採用予定日

平成26(2014)年4月1日（火）

10. 書類送付先

〒890-0005 鹿児島市下伊敷一丁目52番１号
鹿児島県立短期大学 事務局総務課
TEL：099-220-1111（内線103，104） 担当：総務課長補佐 大田
FAX：099-803-4473
E-mail：soumuka@*k-kentan.ac.jp (←クリック，コピーの際は ＠直後の＊を削除してください)

(注)配達の記録が残る方法で送付し，表に「教員応募書類（経営分析）」と朱書してください。

11. 公募内容についての問い合わせ先

12. 鹿児島県立短期大学のホームページ

鹿児島県立短期大学教員選考に係わる規程等はこちらのページを参照してください。